托起万家灯火就业是最大的民生，也是经济发展的“晴雨表”。面对复杂多变的经济形势，山西长治潞城区把“饭碗”端得牢不牢作为检验民生工作的“试金石”，坚持把稳就业、保就业、促创业作为首要民生工程，打出了一套聚焦重点群体、创新服务模式、落实惠企政策的“组合拳”。

2025年，全区城镇累计新就业5139人，城镇新增就业4347人，完成市目标任务146.75%，失业人员再就业744人，完成目标任务154.35%，就业困难人员就业110人，完成目标任务的106.79%，用一份沉甸甸的成绩单，托起了百姓“稳稳的幸福”。

春风送暖 求职路上“双向奔赴”

从热闹的街头招聘到清凉的夜市纳凉，就业服务始终在线。2025年春节刚过，摩坊金街人头攒动，“春风行动”如约而至。“没想到在家门口逛个街，就把工作找了，这风真是吹进了心坎里。”返乡务工人员张伟感慨道。他在现场1.7万余个岗位中，成功与一家新材料企业“牵手”，实现了在家门口就业的愿望。

从“春风”里的归巢到“夜市”里的邂逅，就业的形式越来越潮。7月25日，环城水系举办的“人才夜市招聘会”上，大同大学医药专业应届毕业生翟茹茹在散步的轻松氛围中，与长治元延医药科技有限公司深入交流并成功签约。这种“逛吃遛弯中找工作”的模式，极大地降低了求职门槛。

而在10月的“荣耀转身·职通未来”退役军人专场招聘会上，退役军人张池通过“一对一”政策讲解，顺利找到了一份心仪的销售工作。潞城区贯穿全年的“10+N”专项招聘活动，正从“大水漫灌”转向“精准滴灌”，让求职者与企业在最舒适的状态下实现“双向奔赴”。

真金白银 助企纾困“及时雨”

政策不仅要“出台”，更要“落地”。创业者童世刚一直想开餐饮店，却被资金问题难住了。区人社局在走访中了解情况后，主动上门服务，不到两周，30万元的创业担保贷款就到了账，解了他的燃眉之急。如今，童先生的川香麻辣鱼菜馆生意火爆。

从“人找政策”到“政策找人”，这样的“及时雨”在潞城区已成为常态。2025年，全区共发放创业担保贷款45笔1042万元，直接带动99人创业就业；为小微企业发放补贴14.15万元，稳住96个就业困难人员的饭碗；同时发放见习补贴和场地租赁补贴百余万元，真金白银的扶持，为市场主体注入了强劲信心。

数据赋能 智慧服务“零距离”

不仅要靠传统的“铁脚板”走街串巷，更要善用大数据“云端”服务。2025年5月，潞城区就业中心工作人员化身“普查员”，深入商圈开展“地毯式”摸排，建立“一户一档”，把政策讲透，让数据跑准。在线上，“潞城就业之家”小程序让求职者耿铭慧发出了感叹：“以前找工作要跑断腿，现在手机点一点，心仪岗位找上门。”

“铁脚板”加上“大数据”，构建了线上线下融合的服务新生态。这种双向赋能，不仅打通了就业服务的“最后一公里”，更让每一位求职者都能感受到触手可及的便利。

造血强基 拓宽渠道“多元化”

授人以鱼不如授人以渔。潞城区依托产业园培训学校，通过特色培训“造血”，打造就业新渠道。一方面，聚焦“甩饼”等地方特色美食，采取“老带新”模式，手把手传授技艺并融合文旅知识，培养出13名新从业人员，让“土特产”变成“金饭碗”；另一方面，针对“有学历缺技巧”的大学生举办求职实训营，通过模拟面试和系统培训，帮助学员提升自信，成功斩获名企Offer。

同时，全区完善零工市场建设，构建“不间断”服务网络，让零工不再“打游击”。线上依托抖音开展351场直播带岗，打破时空限制，让农民实现“云牵手”农闲增收；线下打造“1+1+N”服务体系，设立53个零工驿站及164个基层服务点，让劳动者告别路边蹲守，享受“能歇脚、有活干”的温暖服务。2025年，通过全时全域覆盖，累计促成2628人达成意向，有效拓宽了就业渠道。

就业稳则心定，民生安则城兴。从“春风”送岗到“金秋”圆梦，从“真金白银”的扶持到“触手可及”的服务，潞城区人社局打出的一系列就业创业“组合拳”，不仅是稳住经济大盘的“压舱石”，更是温暖千家万户的“定心丸”。

潞城区人社局局长张士锋表示：“下一步，我们将继续深入实施就业优先战略，在‘精准’上再发力，在‘服务’上再提升，持续深化‘政策找人’与数字赋能，让每一位奋斗者都能在潞城这片热土上拥有满满的获得感、幸福感和安全感，为区域经济社会发展绘就最温暖的底色。”