二〇二三年工作亮点

抓组织领导

责任落实有高度

区委坚决扛起主体责任。印发《关于推进全面从严治党开展党风廉政教育的实施方案》。

区纪委监委认真落实协助和监督责任。科学制定《全面建设清廉潞城2023年工作要点》，潞城区作为县区代表在2023年清廉长治工作专班会议上作了交流发言，并接受了省清廉专班的调研督导。

清廉专班高效运行。

单元创建牵头部门主动领责担责。

抓活动载体

工作实践有深度

精心用好活动载体。

大力传承红色基因。以“弘扬红色文化、突出潞城特色”为工作导向，用好八路军总部北村旧址、神头岭伏击战遗址等红色阵地，发掘“三仁”文化、“上党廉吏靳会昌”等传统文化，积极推动辛安泉镇打造了“红色游传承清廉，古色游倡导清廉，绿色游品味清廉”的“三色游”精品线路。

主动凝聚创建合力。上党落子红色革命现代戏《烽火太行花》入选长治市廉政剧目展演内容，举办“红色清廉故事讲解员大赛”“青年话清廉”“廉洁故事人人讲”“清风润万家”等活动，切实凝聚起清廉建设合力。

红色研学基地开设廉政课程。把廉政课程纳入区红色研学基地各单位培训的必有课程，先后举办全区科级干部培训班、财务人员培训班、村居“领头雁”培训班、教育系统抓基层党建培训班等。

抓制度建设

监督约束有力度

强化干部管理监督。作为全省唯一县级试点，制定出台并进一步修改完善《关于规范基层群众性自治组织中管理人员处分（处理）决定执行工作指引（试行）》。作为全市试点，出台《关于激励干部担当作为实施容错纠错工作办法（试行）》《关于查处诬告陷害行为和开展澄清正名的实施办法（试行）》，持续释放党员干部干事创业热情。

加强制度体系建设。围绕正确履职尽责行权，始终把制度建设放到突出位置，今年全区各级各部门新增、修订制度112个。

抓文化浸润

营造氛围有广度

深入挖掘拓展阵地。全区共打造村级廉政文化场所21个，廉政文化墙50余处，依托北村“清廉广场”“清廉小院”“清廉课堂”组成的“三清”红色廉政教育基地，增加“清廉街巷”“清廉展馆”，建成“五清”基地。依托神头之战遗址、神头之战文化中心和纪念园，改扩建廉政警示教育基地，打造特色鲜明、历史厚重的廉政地标。

创新方式多维宣教。开设广播《听见·清廉故事我来讲》35期，制作《孔繁森的廉政小故事》等清廉视频22个，《莲与廉》快板节目在全市纪检监察系统文艺汇演中广受好评，《一封永不褪色的红廉家书》荣获全市红色廉政故事会大赛二等奖； 《此心光明—上党廉吏靳会昌》《红色传承—北村》《坚守》3部作品，在全省“清风晋韵”微视频展映活动中全部获评入围奖；举办“翰墨扬清风 丹青颂廉韵”廉政书画展活动；同时，《潞城区辛安泉镇“三色游”打造清廉村居新样板》《长治市潞城区自然资源局扎实推进权力运行制约体系建设》被《山西纪检监察信息》刊发。

抓示范引领

创建成果有温度

清廉单元示范点创建工作卓有成效。店上镇北村、微子镇神头村、辛安泉镇西流南村、山西卓越水泥有限公司、区自然资源局、实验中学等6家单位顺利通过省清廉专班的单元示范创建评估验收工作，在全市各县区中数量最多、种类最全。

清廉机关品牌生根发芽。清廉学校守护育人净土。清廉村居倡树文明乡风。清廉医院劲吹杏林新风。清廉企业助推高质量发展。

二〇二四年工作重点

2024年，将坚持深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，持续推动全区清廉建设向纵深发展。

持续强化政治监督，拧紧扣牢责任链条。

持续规范权力运行，提升为民服务水平。

持续加强作风建设，激励干部担当作为。

持续筑牢思想防线，深耕厚植廉洁文化。

持续深入督导调研，打造新的示范品牌。