潞城区二O二五年农村（社区）“领头雁”培训侧记

近日，潞城区举办2025年农村（社区）“领头雁”培训班。各乡镇（街道）组织委员，村（社区）“两委”主干、第一书记，到村任职选调生、到村（社区）工作大学生共计360余人参加培训。

本次培训突出多元整合，重点讲思路、谈经验、教方法。在课程设置上，坚持以“缺什么、补什么”为原则，培训前采取走访调研、座谈交流等形式，摸清村级党组织书记在履职中存在的堵点难点问题，集中梳理发展思路、治理服务等方面培训需求，确定了“理论培训+实操实训+实地教学”的思路。课程主要围绕中央一号文件、基层治理、乡村振兴战略、集体经济发展等开展，并深入运城市河津市和万荣县就“五务四场”、发展壮大集体经济等方面工作进行实地观摩学习。

在师资安排上，坚持专业性和针对性相统一，积极对接市委、区委党校和区级优秀师资力量，通过“专业人讲专业事”的方式，真正实现了最懂政策的人讲政策、最有经验的人谈经验、最会方法的人教方法，有效提升培训针对性、实效性。

在组织形式上，与区委党校联合办学，共分三期进行，其中设置到村（社区）工作大学生和选调生专题，期间随机抽点到村（社区）工作大学生开展“青春赋能 述职亮绩”主题路演活动，12名大学生围绕村务管理、宣讲政策、调解纠纷、发展集体经济等工作为主题进行故事分享，进一步提升青年干部逻辑思维、语言表达和解决实际问题的能力。

大家纷纷表示，此次培训具有很强的指导性、操作性、实践性，提振了奋发向上的精气神，练就了干事创业的真本领，返回各自岗位，扎根基层一线，为推进乡村振兴履职尽责、贡献力量。