尊敬的梁迎萍委员：

你提出的“关于托育人才培养的提案的建议”，已交我们研究办理，现答复如下：

1. 目前托育现状及主要做法

潞城常住人口21.92万人，目前0—3岁婴幼儿7928人，占比约3.62%。根据国家“十四五”规划托位指标要求，围绕打造5分钟托育圈，我区已规划建设了7家托育机构，共涉及托位938个。总的来看，15分钟托育圈已经形成。托幼托育既是一项惠民事业，又是一大朝阳产业。具体工作中，我们坚持以“六个一”为抓手，积极创新思路，大胆硬化举措，凝聚合力、强力推进，着力破解“养”的难题，全力提升“育”的质量。一是培育一个龙头企业。我们构建了“独立托育中心+托幼一体化+社区养育中心+公办园嵌入”的潞城托育模式，基本具备了可复制、可推广的条件，可以说为加快推动全区托育服务机构高质量发展，提供了技术支撑及样板标杆。为切实推动深度融合、一体发展，我们采取市场化运营模式推进。由政府国有公司——潞通公司、与民营企业——紫丹教育集团联合成立了潞育产教集团，整合山西省托幼托育产教融合实训基地、长治市产教融合实训基地、北方教育潞城分校等资源，统一管理资产，提供相关服务，完善产业链条，提高运营效益，全面构建“产、教、学、研、用”协同推进的新模式、新格局、新体系。二是建立一个实训基地。山西省托幼托育产教融合实训基地是全省首个大型托幼托育实训项目。该项目共分四期，其中：一期是小象湾托育中心，重点布局课程研发、托育机构运营指导、托育人才资格认证、母婴中心等各种业态的实体运营中心，并投入使用；三是制定一套服务标准。编写了小象湾托育中心课程体系、家庭托育指导手册、多元服务产品等教程，制定了一套托育机构质量标准、托育服务标准、托育监督标准，形成了覆盖城乡的婴幼儿照护服务政策、服务供给和监督管理体系，婴幼儿照护服务水平明显提升，人民群众的婴幼儿照护服务需求基本得到满足。在全省率先定制的托幼托育标准，保障了行业操作规范、婴幼照看到位、服务公开透明、家庭放心、社会满意。

2. 托育人才机制

产教融合是实现学校教育与托育行业实际需求的紧密结合，提高人才培养的针对性和实用性，解决行业人才短缺问题的重要抓手。为促进山西省普惠托育事业高质量发展，实现托育人才队伍发展高质量供给，是山西省省级重点托育人才实训基地。基地自成立便制定了“四个依托”发展战略，即“依托基地促发展、依托基地育人才、依托基地抓研发、依托基地做转化”，以促进长治市普惠托育服务事业为发展目标，打造山西特色高质量托育产教融合实训基地。

目前，潞城区按照市卫健委5:1的托育人才要求，我区通过在全区招募托育从业人员225名，其中：机构负责人10人，从业人员67人，应急紧缺人员148人。通过市级培训考核后，确保持证上岗。通过“四个依托”，基地实现了托育业态模式创新、培养模式科学成熟、托育人才培养兴旺、产品技术国内领先、国家级标准化建设的有效统一。山西省托幼托育实训基地将牢记“幼有所育”的伟大使命，以提升山西省托育事业发展为己任，切实提升区域托育发展水平，把最优质的服务提供给更多孩子和更多家庭！

感谢您对政府工作报告卫生健康方面工作的关心和支持，并欢迎今后提出更多的宝贵意见。