尊敬的申璐璐委员：

你提出的“关于加大农村劳动力培训力度，增加农民收入”，已交我们研究办理，现答复如下：

为贯彻落实就业优先、人才强区战略，全面提升劳动者就业创业能力、缓解结构性就业矛盾、促进更加充分更高质量就业，助推全方位高质量发展。从2018年至2022年组织开展大规模职业技能培训以来，我区共组织培训29253人。

一、针对大力宣传培训的建议。在历年技能培训前期，我局都会联系乡镇工作人员，共同下乡进行挨家挨户宣传，并针对后期培训效果进行总结。但是农民思想观念的转变并不是一蹴而就的。因此，在接下来的技能培训宣传中，我局将继续组织培训机构深入各乡镇（街道）、村（社区）进行宣传和交流，面对面向居民宣传政策、解答咨询；同时，借助我区融媒体公众号、短视频APP等互联网传播渠道向广大群众展示技能培训的主要内容，进而全面增强居民参加职业技能培训的兴趣和动力。

二、针对明确培训单位，狠抓培训质量的建议。我区不

同的培训内容有着不同的培训主体，人社局主要负责关于技能人才方面的培训，乡村振兴发展中心主要负责新农村方面的培训，卫生健康和体育局主要负责护工方面的培训，各单位都有具体的培训内容。针对人才技能的培训，我局近期印发了《关于开展脱贫劳动力就业、培训需求意向摸底及其他相关工作的通知》，对脱贫劳动力就业培训意愿进行摸底，充分了解培训需求；同时，我们也印发了《长治市潞城区提升培训质量的管理办法》，进一步推动培训规范化、正规化，保证培训质量。

三、针对成立组织，加强考核，确保参训人数的建议。 在历年的技能培训中，我局均成立工作小组；在实地培训中进行现场查验；要求培训机构在培训中进行全程视频记录；明确培训人员门槛，确保参训人员符合培训要求，顺利完成培训任务。

感谢您对政府全民技能提升培训方面工作的关心和支持，并欢迎今后提出更多的宝贵意见。

此致

敬礼

部门负责人：崔彦伟

科室负责人：吉丽娜

承  办  人：郭佳伟

联 系 电 话：0355-6768867 

长治市潞城区人力资源和社会保障局

2023年8月16日