2023年潞城区教育概况

一、基本情况

（一）机关概况：2018年11月，因撤市设区，潞城市教育局更名为长治市潞城区教育局，属区政府工作部门，为正科级建制。机关内设4个股室（共有19个工作组），分别为：综合办公室和安全股、计划财务和审计装备股、人事管理和思政股、基础教育和教育督导室（党办）。教育局下设事业单位3个，分别为：区招考中心、区教学研究中心、区教育发展中心。

（二）学校概况：截至目前，全区共有各级各类学校117所，其中幼儿园67所（公办园5所、村办集体办园48所、民办园14所），小学41所（含教学点7个），初级中学2所，十二年一贯制学校1所，九年一贯制学校1所，完全中学3所，职业高中1所，特殊教育学校1所。

在校生总数27129人，其中高中学生4994人，初中学生5947人，小学学生11560人，特教学生102人，在园幼儿4526人。全区学前三年毛入园率91.87%，小学入学率、巩固率100%，初中入学率100%、巩固率98.6%，高中毛入学率96.6%。

现有教师2373人，其中公办教师1990人，“三支一扶”12人，特岗教师19人，政府购买服务性岗位352人。全区专任教师1740名，其中高级职称教师180人，中级职称教师757人，初级职称教师690人，未定等级113人。研究生学历60人、本科1460人、大专368人、中专（高中）53人，专任教师学历合格率98.7%。

二、发展现状

近年来，潞城区委、区政府始终把教育事业放在优先发展战略地位，紧紧围绕“用改革解难题、向改革要质量”的总体思路，聚焦体制机制改革，坚持人民满意标准，坚持高质量发展路径，努力以“奋进之笔”答好“教育答卷”。2018年，我区高标准通过全国义务教育发展基本均衡县区认定，2023年荣获全国“规范化家长学校实践活动成效突出实践区”称号，区教育局也先后被评为全国青少年《五好小公民》主题读书活动先进集体，山西省关心下一代工作先进单位，长治市未成年人思想道德建设工作先进单位，长治市脱贫攻坚模范工作单位，长治市先进单位，潞城区年度目标责任考核优秀单位。

（一）积极推动基础教育优质均衡发展。以义务教育发展基本均衡县和义务教育优质均衡发展县创建为契机，对全区所有义务教育阶段学校办学条件进行了全面升级改造，信息技术设备覆盖全区学校，实验室、音乐教室、美术教室等各类功能室基本满足教学需要。目前，我区正在按照《关于实施新时代基础教育扩优提质行动计划的意见》，进一步做大优质教育资源“蛋糕”，加快构建幼有优育、学有优教的高质量基础教育体系，更好满足人民群众“上好学”的美好愿望。一是采取“公办幼儿园+全权托管”模式，推动公办幼儿园与紫丹教育集团成功开展试点合作办园，创新提升办园质量；二是有序撤并小规模学校，优化重组教育资源；三是组建潞城中学教育集团，形成中学办学新体制，力求实现高考吻合率和总成绩“双提升”。

（二）大力提升各级各类人才培养质量。系统推进中小学思政课一体化建设，全面构建“五育并举、三全育人”人才培养模式，大力推行特色办学。先后有17所中小学、幼儿园被评为全国“规范化家长学校实践活动成效突出实践学校”，7所学校被评为“全国青少年足球特色学校”，2所学校被评为“全国围棋特色学校”，1所学校被评为“山西省体育传统项目学校”，4所学校被评为“山西省文明校园”。切实抓好教研联合体建设，深化轻负高效课堂教学改革，2023年高考，全区一本达线率19.26%，创历年最好水平，600分以上高分人数达12人，较2022年翻了一番，11人被C9和985高校录取，潞城中学教育集团一中校区的付博韬以664的高分名列各县区高中第一名，达线北大医学部裸分录取分数线658分，整体教学质量位列全市第一方阵。积极落实“双减”政策，不断优化课后服务内容，合理统筹时间安排，在义务教育学校实现各学段和有需求的学生两个“全覆盖”。积极开展“书香校园”“平安校园”“清廉校园”创建，高标准举办全区性中小学运动会等综合性文体活动，提升了学生综合素养，彰显了学校办学特色，有效提升了我区教育的核心竞争力。

（三）持续增强教育服务地方发展能力。区委、区政府高度重视职业教育，将职业教育纳入经济社会发展整体战略布局，先后建成山西省托幼托育产教融合实训基地、长治市产教融合双创基地等一批高水平实训基地，引进山西智拓诚科技有限公司、紫丹教育集团等一批知名企业，形成了机械电子、托幼托育、汽车维修等一批有影响的品牌专业；与长治职业技术学院牵手合作，实现政校企合作办学、协同育人，职教学子在各级技能大赛中摘金夺银，职业高中办学特色不断彰显，职业教育服务地方发展能力显著提升。

（四）不断强化教育高质量发展保障。一是教师队伍不断优化，高规格出台《潞城区教育体制机制改革要点》《潞城区教育系统人才发展六条措施》，人才引育有了政策保障；构建起“国培省培引领、市培区培主导、校本培训补充”的多层级培训体系，教师素养实现了整体提升；大力实施“名师”“名校长”工程和教师“暖心”工程，实现教师“免费体检”“免费乘坐公交”全覆盖，队伍活力得到充分激发。二是就学环境不断优化，依托山西省托幼托育产教融合实训基地和紫丹教育小象湾托育中心，在婴城幼儿园和天脊幼儿园分别开办嵌入式托幼服务中心，助力打造老百姓家门口的“5分钟托育圈”；将特殊教育学校改制为公办学校，进一步盘活特教资源，提升特教质量；主城区5所小学“放心午餐”全面覆盖，助力学生健康成长，彻底解决家长接送难题；按照“公益性、教育性、服务性、便利性、自愿性”原则，开展学前教育及托育暑期托管业务。